Valoarea unui zîmbet

„Un zîmbet valorează cît o mie de cuvinte.” (proverb american) 

„Zîmbetul tău e mesagerul bunăvoinței tale.” (Dale Carnegie)

„Amintește-ți mereu că zîmbetul e ceva sacru și trebuie împărtășit cu ceilalți”, căci  un zîmbet nu costă nimic, însă creează multe:

• îi îmbogățește pe cei care îl primesc fără să-i împovăreze pe cei care îl dăruiesc;
• se produce într-o clipă, iar amintirea sa dăinuie uneori pentru totdeauna.
• nimeni nu e atît de bogat încît să poată trăi fără el și toți cei săraci sunt îmbogățiți de beneficiile sale;
• creează fericire în casă, exprimă bunăvoință într-o afacere și e semn de recunoaștere între prieteni...

      Un zîmbet e odihnă pentru cei obosiți, speranță pentru cei descurajați, lumină pentru cei triști, cel mai bun antidot natural pentru necazuri, căci „fiecărei lacrimi un zîmbet îi răspunde.” (proverb turcesc)

       Și, totuși, un zîmbet  nu poate fi cumpărat, cerșit, împrumutat sau furat, întrucît nu devine un bun accesibil pentru nimeni decît în clipa în care este dăruit.

     Iar dacă într-o anumită  perioadă a vieții unii pot să fie prea obosiți pentru a vă oferi un zîmbet, te putem ruga să le dăruiești tu unul, pentru că:

• "Nimeni nu are mai mare nevoie de un zîmbet decît cei care nu mai pot zîmbi deloc!” (Dale Carnegie)
• ,,Nimeni nu are mai mare nevoie de un zîmbet decît cel care nu are niciun zîmbet de dăruit.” (Debra Jeppesen)

• “Cel care zîmbește în loc să se înfurie, va fi întotdeauna mai puternic.”(proverb japonez)
• “Un zîmbet poate aduce speranţe, iar speranţele la rîndul lor creează zîmbete...”

       „Oamenii, care zîmbesc, tind să îndeplinească mai eficient activitățile și să crească copii mai fericiți.” (Dale Carnegie)

        „Un zîmbet transmite mai multe informații decît o încruntare. Acesta e motivul pentru care încurajarea e o metodă de învățare mult mai eficientă decît pedeapsa.” (James V. MsConnell)

      „Umorul de calitate este un element de bază pentru dezvoltarea relațiilor durabile și sănătoase între oameni și pentru întărirea coeziunii de echipă.” (Călin Cavaleru)